86世代の思考

1986年生まれの会社員が人生、ビジネスの中から得た経験を中心に書いていく雑記ブログです。

仕事

【ビジネスパーソンスキル】リーダーシップをとるのはリーダーだけではありません!

リーダーシップって聞くと、リーダーと言われる人だけが発揮する力のような感じがしまいますが、実は違います。 今は、どんどんいろいろなことが変化していく時代。 その変化を肌で感じているのは、現場から少し離れたリーダーや役職者たちではなく、お客さ…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その⑤

今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第5弾! 今日で完結です! 第1弾、第2弾、第3弾、第4弾のブログはこちら www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com こちらを読んで…

職場の情報共有は出来てますか?情報共有できている組織は人間関係も良好⁉

今日は朝からイライラしていた 表情には出していなかったと思うが・・・ イライラしていた理由を私は部下が同じミスが繰り返していたからだと分析していた。 なんでこれができてないんだよ、どうなってんだよ? と私が少し強めの口調で言うとその部下は進捗…

【ビジネスパーソンスキル】自ら厳しい環境に身を置けない人は成長できない

私は労働者でありながらこんなことを思う 「こんなに自由(強制力のない)な世界(会社)で成長できるのだろうか?」 どういうことかと言うと、今は人材不足の為、労働者が圧倒的に強い立場にある。 残業なし、休日出勤なし そんな求人だらけ 10年、20年前よりは…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その④

今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第4弾です! 第1弾と第2弾、第3弾のブログはこちら www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com こちらを読んでいただくと話がつながると思います! 【目次…

【ビジネスパーソンスキル】上司と部下の役割!3つの目の存在を知ろう!

// 組織で働いていると上司と部下の関係性がある。 私は介護施設の管理者をしているのですが、管理者になった頃、こんなことを言われたことがあります。 「もっと、現場に入って働いてくださいよ」 上司の人なら言われたことのある人もいるのではないだろう…

集中力をUPさせるのに大切なのは「ぼーっとする」時間

集中力を高めたい! 誰もが一度は考えたことがあるのではないでしょうか? 私は結構、日々思ってます(^^;) 集中力を高める為に、環境を整えたり、軽い運動をしたり、良いと言われるものを食べたりと様々な方法を取り入れて試してきました。 最近、新たに集中…

【上司の役割】私がおススメする上司としての5つの心構え!

私は普段、介護施設で統括マネージャーとして人を束ねる立場として働いている。 上司と言えるのは社長だけだ。 あとは全員部下である。 初めて上司の立場になると分からないことばかりだし、どうしていいか分からない。 上司として 「どうあるべきか?」 な…

ビジネスパーソン必見!集中力をUPさせる3つの方法

今回のブログでは集中力をUPさせる3つの方法をご紹介します。 先にお伝えしておきますが・・・ 今回の方法は瞬間的に集中力をUPさせる方法ではありません! トレーニングに近い方法ですので、成果が出るまでには少し時間がかかりますが、効果的だと思います…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その③

今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第3弾です! 第1弾と第2弾のブログはこちら www.86generation.com www.86generation.com こちらを読んでいただくと話がつながると思います! 【目次】 実行にとりかかる スモール…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その②

今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第2弾です! 第1弾のブログはこちら www.86generation.com こちらを読んでからでなくては、話がつながらないと思いますのでぜひこちらも読んでいただけるといいかと思いますm(__)m…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その①

// 私は、中小企業の中間管理職として働いているので同じような中間管理職の人と話す機会があります。 よく出る話題⬇️ ・決めたプロジェクトなのにみんなが動いてくれない ・最初は良かったのに時間が立つとみんなのモチベーションが下がってしまう そんな話…

【おススメ】中小企業の採用面接官が適性検査をやってみた感想

私は、中小企業の管理職として採用面接を行っています。 なかなか、「良い人材」というのは来ませんね。 それはおそらくどこも同じ話だと思いますが・・・ お!この人は間違いなく良い人材だ! と思って採用しても3か月後には辞めてしまう・・・ そんなこと…

【マインドフルネス】良い習慣を取り入れて自分のパフォーマンスを最大化させる!

サーチ・インサイド・ユアセルフ 仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実 [ チャディー・メン・タン ] 楽天で購入 今、リーダーが最も開発しなければいけない能力と言われているのが「自己認識力」 自己認識力とは、 自分の内面の状態、好み、…

【学び】アウトプットの基本的な考え方

// 今日も勉強中のグロービス学び放題 での学びをアウトプットさせていただきます! 先日は、「インプット」についてのブログを書きました。 www.86generation.com 今回は「アウトプット」についてです。 ビジネスパーソンにとってインプットも大事ですが、…

社会人になってからの学びが重要な理由

日々、刻々と変化していく現代において学び続けることが重要になってきています。 日本人は、世界から見たとき、社会人になってから学ばない国だと聞いたことがあります。 確かに私の周りを見ても学び続けている人は少ない・・・ うーん、これはまずいですね…

【ビジネス】プレゼンの極意を学ぶ!

// ビジネスパーソンとしてプレゼンをする機会って何度かあると思います。 私は今年、プレゼンする機会が結構増えそう。 しかし、社長にこういうのが必要なので購入したほうがいいと思います! っていうのもプレゼンですよね。 そう思うと良いプレゼンをでき…

【ビジネス】読書のススメ!本を読まないビジネスパーソン必見!

電子書籍といえば国内最大級のhonto電子書籍ストア! お手持ちのスマホですぐ読める!書店で使えるポイントが貯まる 読書ってしてますか? 私は現在33歳ですが、32歳までほとんど読書をせずに過ごしてきました。 今は、ほぼビジネス書だけですが読書する習慣…

【ビジネス】これからの時代(VUCA)を生き残る5つの方法

// 今はVUCA(ブーカ)の時代と言われる変化が激しい時代です。 Volatility(変動性・不安定さ) Uncertainty(不確実性・不確定さ) Complexity(複雑性) Ambiguity(曖昧性・不明確さ) そんなVUCA(ブーカ)の時代を生き残るために、ビジネスパーソンが生き…

【レビュー】グロービス学び放題をやってみた感想。動画学習サービスで効率的にスキルアップ!

// 私は、大学を卒業してからずっと中小企業で会社員として働いている。 30代となり、仕事の内容も質も一段階上のレベルのことが求められるようになってきた。 がむしゃらに走ってきた20代、これからはそれだけではダメだ。 もっと勉強しないと・・・ ビジネ…

【2020年の目標】ハイパフォーマーになる為に実践したい4つのこと

今年も残りわずか。 ビジネスパーソンとして今年の自分を振り返り思うこと。 自分の力が100%だとしたら何%出せただろうか 私は常に自分の実力の90%をコンスタントに出せるようになっていたいと思う。 ビジネスパーソンとしてハイパフォーマーでありたいと…

【ビジネス】伝える力を高める方法。日常で意識することが重要

ビジネスパーソンとして相手にもっと伝えられるようになりたい! と思うことが多々ある。 上司や部下の関係、得意先へのプレゼン、お客様への商品価値や魅力などなど伝えなければいけないシーンは多い。 私は、特に「伝える力」が欲しいと思うときは、部下に…

【仕事】退職代行サービスって都市圏だけの話かと思っていた。

専門だから確実に退職できる「男の退職代行」 先日、知り合いとこんな話をしていた。 知り合い「この前、初めて退職代行でやめた従業員がいたよ」 私「え⁉マジで!」 知り合い「電話かかってきて、最初は何の話か理解できなかった」 私「自分は使うことはな…

【習慣】私が実践する決断力を高めるトレーニング方法!

// 私はビジネスパーソンとして、上司として日々いろいろな決断をしなければいけない機会が多い。 その決断に対して後々、 「あぁ、こうしておけば良かった・・・」 ということも多々ある。 もちろん、決断した時点では自分の中でベストな決断だったと思って…

【ビジネス】中小企業の悩みと課題!適性検査を使えば軽減されるかも!

// この前採用した人なんだけど、いきなり来なくなっちゃってさぁ~、その前に採用した人も面接の時は良かったんだけど、入職したら反抗的だし扱いにくくてさ~ 本当に今多いよね、自分たちの採用能力を高めないといけないんだとは思うんだけど、なかなか難…

【学び】グロービス学び放題の無料トライアルに登録してみた!

まずは10日間無料トライアル! ビジネスマンとしてもっと成長したいけど、学ぶところがないなぁ~ なかなか、大企業じゃないとビジネスについて体系的に学ぶことってできないよね~ 何かで勉強する方法ないかな? 最近、いいサービス見つけたからいま無料ト…

介護施設で暮らすゴールデンハムスターのダイフクくん!介護施設で動物を育てたほうがいい理由とは?

// 今週のお題「2019年買ってよかったもの」 2019年買ってよかったもの、それは・・・ 私の勤める介護施設で買った(飼った)ゴールデンハムスターのダイフクくん! うわ~、めちゃくちゃ可愛い!! ちなみにダイフク君の名前の由来は・・・ 大福みたいだから…

【転職】自分の市場価値を見出す転職アプリを使ってみた感想。おススメです!

// 今の会社で働いて10年ちょっと。 転職について考えたことは一度もない 今のところ起業するつもりもない。 そんな私が最近、ある人から言われた一言で自分の市場価値はどれくらいなんだろうと思ったことがある。 私にその言葉をかけてくれたのは、有名なコ…

【学び】アルバイト時代に学んだ社会人としての大切なこと。職業人としてのプロ意識

// 風邪の季節 学生時代にはちょっと熱が出ると ラッキー✨ と思い、親に今日は風邪ひいたから休むよ といい簡単に学校を休んでいた。 とはいえ、年に2,3回の話。 それ以上は流石に罪悪感が出てしまう(^^;) そんな甘っちょろい考え方をしていた小学校、中学…

転職が多いと転職活動で不利なのか?企業が転職回数の多い履歴書を見たときこう思う!

// 私は、介護施設の管理者として年間多くの採用面接を行っている。 同じ介護業界から転職してくる人 全く違う業界から転職してくる人。 いろいろな人が面接に来るが中でも多いのが転職回数が5回を超えている人。 そして、そういった人は必ずと言っていいほ…