86世代の思考

1986年生まれの会社員が人生、ビジネスの中から得た経験を中心に書いていく雑記ブログです。

質素に生きると幸福度が増す

今年に入って本格的にダイエットをしている。 1月1日から始めて今日までで3.8㎏体重を落とすことができた。 人生初めてのダイエット成功です! 3.8㎏の脂肪が無くなるとこんなに楽なんですね・・・ 知らなかった 目標はあと、1.5カ月で2㎏痩せることです。 …

これって私だけ?飲み物を少しだけ残す意味とは?

お題「これって私だけ?」 これって私だけ? 小さい頃から思っていることがある。 それは、これ なぜか、飲み物をこれぐらい残す。 ペットボトルでも100%と言っていいぐらいちょっとだけ残す。 周りの人からは 「なんで残すの?」 と聞かれることがあるが理…

人生の難易度を上げない為に!わざわざイバラの道を選ばなくていいのに。

先日、キングコングの西野亮廣さんのユーチューブを見ていました。 内容は、 「あいさつの出来ない人はシンプルに頭が悪くなる」 どういうこと? そう思い聞いていると あいさつが出来ない、上手に出来ない人は人から話しかけられるチャンスを失いやすい。 …

【4カ月目の運営報告】はてなブログ初心者が4カ月ブログを書き続けた結果こうなった!

ついにブログを始めて今日で5カ月目に突入です! こんなに意思の弱い自分がよく続けられている・・・ 自分で自分を褒めてあげたい! そんな感じの気分です! さて、今回も4カ月目の運営報告をしていきますよ(^_-)-☆ 【目次】 4カ月目の運営実績データ 1カ月…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーシップをとるのはリーダーだけではありません!

リーダーシップって聞くと、リーダーと言われる人だけが発揮する力のような感じがしまいますが、実は違います。 今は、どんどんいろいろなことが変化していく時代。 その変化を肌で感じているのは、現場から少し離れたリーダーや役職者たちではなく、お客さ…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その⑤

今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第5弾! 今日で完結です! 第1弾、第2弾、第3弾、第4弾のブログはこちら www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com こちらを読んで…

忙殺される日々

ここのところ、仕事が忙しい・・・ 忙殺されるという言葉がふさわしい 忙しいことは良いことと思われるかもしれないが、 今、忙殺されている仕事の内容は生産性が無かったり、単純作業であったりと私がわざわざやらなくていいことばかり。 この時間はもった…

一献くれまいか?大好きな漫画のワンシーンです。

学生時代は、パチンコにハマった・・・ 無駄な時間 無駄な出費 パチンコやって良いことなんてなかった。 本当にバカな時間を過ごしてきたと大反省している。 唯一良かったと言えるのはこの言葉と出会ったこと 漫画、「花の慶次」のこの言葉 「人は日に米は三…

早起きは全ての習慣の集大成!早起きできる人になりたい!

ビジネスパーソンの皆さん! 早起きしてますか⁉ ご存知だとは思いますが、早起きってめちゃくちゃ良いことなんです。 そんなの分かってるよ~ という方はこの記事を読まなくても大丈夫! 知っているけど、再確認しておきたいという方は先にお進みください。 …

全く新しいアイデアを生み出すことよりも情報を編集する能力が必要な時代

新しいアイデアを生み出したい! 新しいビジネスを作りたい! 新しいことを考えたい! 新しい何か・・・ そう思っている人多いのでは? でも、今はこの新しい何かを生み出しにくい時代。 なぜなら・・・ 大体出尽くしちゃったから 恐らく画期的な新しいもの…

職場の情報共有は出来てますか?情報共有できている組織は人間関係も良好⁉

今日は朝からイライラしていた 表情には出していなかったと思うが・・・ イライラしていた理由を私は部下が同じミスが繰り返していたからだと分析していた。 なんでこれができてないんだよ、どうなってんだよ? と私が少し強めの口調で言うとその部下は進捗…

メンターを作る重要性!ビジネスパーソンならメンターを作ろう!

私は、我が強い。 自分でも分かっている。 五黄の寅でさらにB型ときている。 人の意見は素直に聞き入れられない。 全部自覚している。 大人にならなければ・・・ そんな私のように頑固で人の言うことを素直に聞けない人におススメなのは・・・ メンターを作…

成長に必要なのは、継続+昨日より0.1%頑張ること

中学校の時の先生の座右の銘 「継続は力なり」 なんてありふれてダサい座右の銘なんだと心の中で思っていました。 それから20年が経ち、やっと「継続は力なり」という言葉の重みを理解できるようになってきました。 「継続は力なり」 あれだけダサいと思って…

【ビジネスパーソンスキル】自ら厳しい環境に身を置けない人は成長できない

私は労働者でありながらこんなことを思う 「こんなに自由(強制力のない)な世界(会社)で成長できるのだろうか?」 どういうことかと言うと、今は人材不足の為、労働者が圧倒的に強い立場にある。 残業なし、休日出勤なし そんな求人だらけ 10年、20年前よりは…

ダイエットしても痩せれないのはなぜ⁉遺伝子的にそのダイエット法はあってないかも

ジムに通いだして3か月 なかなか痩せない・・・ これだけやって体重が落ちないのは遺伝的なものなのだろうか? それは、言い訳か(^^;) ちょこちょこ広告やテレビで見る遺伝子検査 やってみたい!! 最近は安く、そして手軽に遺伝子検査が受けられるようにな…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その④

今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第4弾です! 第1弾と第2弾、第3弾のブログはこちら www.86generation.com www.86generation.com www.86generation.com こちらを読んでいただくと話がつながると思います! 【目次…

副業のススメ

先日、とあるスタッフから副業したいと言われた。 話を聞いたところ、派遣で同じ内容の仕事をするという。 つまりは、雇用されて働くということ。 私は、普段から部下に副業はしたほうが良いと副業を推奨している。 しかし、誰かに雇われて働く副業という形…

悪口を言うと気持ちいい!でも、その悪口を聞いてるのって誰?

昔、スーパーでアルバイトをしていた時の休憩時間 一緒に休憩するレジのおばさん達が盛り上がっている話。 それは・・・ 同僚や上司の悪口! 「あの人はいつも仕事が遅くて本当に困るわ~、早く辞めてくれないかしら」 とか 「いつも店長は、座ってばかりで…

【ビジネスパーソンスキル】上司と部下の役割!3つの目の存在を知ろう!

// 組織で働いていると上司と部下の関係性がある。 私は介護施設の管理者をしているのですが、管理者になった頃、こんなことを言われたことがあります。 「もっと、現場に入って働いてくださいよ」 上司の人なら言われたことのある人もいるのではないだろう…

集中力をUPさせるのに大切なのは「ぼーっとする」時間

集中力を高めたい! 誰もが一度は考えたことがあるのではないでしょうか? 私は結構、日々思ってます(^^;) 集中力を高める為に、環境を整えたり、軽い運動をしたり、良いと言われるものを食べたりと様々な方法を取り入れて試してきました。 最近、新たに集中…

【上司の役割】私がおススメする上司としての5つの心構え!

私は普段、介護施設で統括マネージャーとして人を束ねる立場として働いている。 上司と言えるのは社長だけだ。 あとは全員部下である。 初めて上司の立場になると分からないことばかりだし、どうしていいか分からない。 上司として 「どうあるべきか?」 な…

ビジネスパーソン必見!集中力をUPさせる3つの方法

今回のブログでは集中力をUPさせる3つの方法をご紹介します。 先にお伝えしておきますが・・・ 今回の方法は瞬間的に集中力をUPさせる方法ではありません! トレーニングに近い方法ですので、成果が出るまでには少し時間がかかりますが、効果的だと思います…

私の好きな偉人の言葉

// 私が一番好きな言葉 「財を遺すは下、事業を遺すは中、人を遺すは上なり。されど、財なくんば事業保ち難く、事業なくんば人育ち難し」 この言葉を残した人は、幕末から昭和初期まで生きた、医者であり、官僚であり、政治家の後藤新平と言うとんでもない人…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その③

今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第3弾です! 第1弾と第2弾のブログはこちら www.86generation.com www.86generation.com こちらを読んでいただくと話がつながると思います! 【目次】 実行にとりかかる スモール…

私が実践している仕事に使える「管理能力」を高める方法

私は、介護施設の管理者として働いています。 介護施設の管理者ってどういう仕事を想像されるか分かりませんが、管理者と言われるだけに管理することが膨大にあります。 私の性格は、典型的な占いとか本で書かれている通りのB型です。 ・自己中 ・マイペース…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その②

今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第2弾です! 第1弾のブログはこちら www.86generation.com こちらを読んでからでなくては、話がつながらないと思いますのでぜひこちらも読んでいただけるといいかと思いますm(__)m…

私のブログ勉強法!試行錯誤の毎日!

私が今、もっとも勉強していること。 それはこのブログ! 一番の目的は、学習のアウトプットということで始めましたが、どうせならより多くの人に見てもらい、あわよくば収益化もさせたい! それがこのブログをやっている理由です。 現時点でブログを始めて4…

ブログ初心者がブログを始めて100日連続投稿して得たもの

// 2019年10月13日にブログを書き始めて今日で100日目。 100日というのは途方もない数字にも見えましたが、何とかここまで積み上げることができました。 文字数としては、1記事あたり 平均2,000文字 このブログを入れて106記事書いたことになるので 約21万文…

【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その①

// 私は、中小企業の中間管理職として働いているので同じような中間管理職の人と話す機会があります。 よく出る話題⬇️ ・決めたプロジェクトなのにみんなが動いてくれない ・最初は良かったのに時間が立つとみんなのモチベーションが下がってしまう そんな話…

【おススメ】中小企業の採用面接官が適性検査をやってみた感想

私は、中小企業の管理職として採用面接を行っています。 なかなか、「良い人材」というのは来ませんね。 それはおそらくどこも同じ話だと思いますが・・・ お!この人は間違いなく良い人材だ! と思って採用しても3か月後には辞めてしまう・・・ そんなこと…